Les nouvelles technologies vont révolutionner le travail

La question « des lieux de travail du futur » a été très discutée récemment.

Il s’agit de savoir comment le travail va changer à l’avenir et quel rôle la recherche et la science vont jouer pour faire face à ces changements.

Depuis une bonne vingtaine d’années, des experts étudient la question de savoir comment nous concevons notre travail de manière à ce que les processus, les salles et la technologie nous apportent un soutien optimal pour des opérations économiquement réussies et pour un travail de qualité.

Ces experts ont fait de nombreuses recherches et expérimentations dans leurs projets de recherche.

Aujourd’hui, le monde du travail est proche de changements révolutionnaires et de possibilités presque illimitées qui s’ouvrent actuellement grâce à la numérisation, aux nouvelles technologies et à l’intelligence artificielle.

L’essor de la robotisation des tâches 

Il ne fait aucun doute que les perspectives qui y sont associées suscitent également des craintes chez de nombreuses personnes et conduisent à des questions telles que « Le robot va-t-il me retirer mon travail » ou « Vais-je devenir un être humain transparent ?

Nous prenons ces préoccupations très au sérieux, et nous devons les traiter très consciencieusement.

D’autre part, on voit de nombreuses nouvelles chances et possibilités de la numérisation : Les tâches routinières sont prises en charge par des machines, de sorte que les humains gagnent du temps pour les tâches créatives.

Les robots peuvent soulager les humains de tâches physiquement exigeantes.

Dans le secteur des soins, des possibilités s’ouvrent pour que la « logistique des baskets » soit prise en charge par des robots de service afin que les soignants puissent à nouveau s’occuper des personnes.

Les environnements intelligents peuvent aider les personnes individuellement en ajustant l’acoustique de la pièce, la température ambiante ou les scènes d’éclairage en fonction de la tâche à accomplir.

La numérisation, une opportunité de façonner l’environnement de travail

Ce ne sont que des exemples choisis qui montrent : Nous ne pouvons et ne devons pas arrêter le développement, mais plutôt tirer parti des possibilités qu’offre la numérisation et la façonner activement – et nous pouvons le faire maintenant, ensemble, dans un dialogue entre la science, les entreprises et la société.

Nous avons encore la possibilité de développer nos environnements de travail du futur selon nos propres idées – et nous devrions les utiliser !